做好思想政治工作的五种方法
纪检监察机关是执纪执法机关，，，，，，更是政治机关。。。。。。。新形势下，，，，，，做好审查调查工作，，，，，，必须充分认识思想政治工作的极端重要性，，，，，，正确处理审查调查与思想政治工作的关系，，，，，，把握内在规律，，，，，，创新方式方法，，，，，，充分发挥思想政治工作的重要作用。。。。。。。
一、带着感情办案是前提。。。。。。。带着感情办案，，，，，，不是感性办案，，，，，，更不是带着私心办案。。。。。。。监督执纪工作规则第四条规定，，，，，，“把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，，，，，，严管和厚爱结合，，，，，，激励和约束并重，，，，，，注重教育转化，，，，，，促使党员自觉防止和纠正违纪行为，，，，，，惩治极少数，，，，，，教育大多数，，，，，，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一”。。。。。。。
审查调查是做人的工作，，，，，，重在转化人、挽救人，，，，，，把思想政治工作贯穿审查调查全过程是原则要求，，，，，，不是可有可无或者可做可不做，，，，，，而是必须做好，，，，，，真正把思想政治工作落到实处。。。。。。。笔者总结，，，，，，不能戴着有色眼镜、带着仇视态度去审视违纪违法人员，，，，，，要意识到，，，，，，“办的不仅仅是案子，，，，，，也是党员干部的人生”。。。。。。。要秉持惩前毖后、治病救人的原则，，，，，，坚持人性化办案，，，，，，巩固和加强党的领导，，，，，，夯实党长期执政的政治基础和群众基础。。。。。。。
二、精细高效初核是关键。。。。。。。思想政治工作不是无源之水、无本之木，，，，，，成效往往取决于案件信息的充分掌握、证据链条的有效调取和固定。。。。。。。初核结果是整个案件的“支点”，，，，，，是“撬动”整个案件质量和提升思想政治工作成效的关键。。。。。。。初核扎实，，，，，，可以使闭口不谈或信口雌黄者尽快转变为主动配合，，，，，，即便狡辩抗争、胡搅蛮缠，，，，，，也能以理服人、以证据服人，，，，，，使背心离德的审查调查对象感恩，，，，，，主动悔错悔罪。。。。。。。实践证明，，，，，，初核信息掌握越丰富，，，，，，思想政治工作就越有抓手；；；； ；；初核证据越扎实，，，，，，思想政治工作就越容易见成效。。。。。。。初核工作必须着眼精准和精细，，，，，，努力做到“八准”，，，，，，即核查方略定准、人物画像绘准、核查重点选准、兴趣爱好问准、关联人员找准、家庭财产查准、利益关切摸准、突破方向瞄准，，，，，，确保初核工作高质量高效率。。。。。。。笔者总结，，，，，，查办案件必须重心前移，，，，，，充分重视和着力提升初核质量，，，，，，固定和完善证据链条，，，，，，全面把握事实、性质、情节等关键问题，，，，，，依照程序报请立案，，，，，，如此，，，，，，思想政治工作才有具体抓手和内在底气。。。。。。。如某市政协原主席吴某案件和某市开发区党工委原书记李某案件，，，，，，前期都是省纪委监委多次函询案件，，，，，，转为初核后，，，，，，案件办理难度增大，，，，，，后期能够快查快结并被评为省级优质精品案件，，，，，，就在于精细化初核，，，，，，“弹药”充足，，，，，，“粮草”完备，，，，，，后续思想政治工作也就水到渠成。。。。。。。
三、建立信任关系是桥梁。。。。。。。思想政治工作能否充分发挥功能，，，，，，根本在于能否与审查调查对象建立信任关系，，，，，，这是开展思想政治工作的着力点。。。。。。。纪检监察机关是政治机关，，，，，，审查调查应坚持“同志式”“帮助式”“挽救式”审查，，，，，，不能和被审查调查人搞成冰冷的对立关系，，，，，，不能简单追求撬开嘴、拿证据。。。。。。。大量案例表明，，，，，，用思想政治工作教育感化审查调查对象，，，，，，真正做通、做透思想政治工作，，，，，，使其知错悔错改错，，，，，，就能够有效缩短办案时间，，，，，，提高办案质量。。。。。。。反之，，，，，，思想工作未做通、做透，，，，，，急于谈问题、做笔录，，，，，，往往事倍功半、得不偿失，，，，，，导致调查取证难、制作笔录难，，，，，，甚至出现审查调查对象不认罪、无理由翻供翻证等问题。。。。。。。
笔者总结，，，，，，审查调查人员与审查调查对象之间一般会经历“四个过程”，，，，，，即从陌生到熟悉、从排斥到信任、从对抗到配合、从慎言到畅谈。。。。。。。建立信任关系，，，，，，摆事实讲道理要贯穿全过程，，，，，，利用政策感召，，，，，，善于换位思考，，，，，，用真心、讲真情，，，，，，有效建立彼此信任关系。。。。。。。同时要意识到，，，，，，建立信任不会一蹴而就，，，，，，对抗性、动摇性、反复性是最常见表现形式，，，，，，思想政治工作要充满耐心和运用智慧，，，，，，切忌急功近利、急于求成。。。。。。。
四、创新方式方法是途径。。。。。。。思想政治工作要着眼审查调查对象个性特征、成长经历、心理素质、行为特点等，，，，，，创新方式方法，，，，，，有针对性地开展政策谈话和攻心转化工作。。。。。。。笔者总结，，，，，，针对审查调查对象的差异性，，，，，，坚持因人而异、因人施策才能取得实效，，，，，，思想政治工作既需要真情实感，，，，，，也需要纪法震慑；；；； ；；既需要针锋相对，，，，，，也需要促膝长谈；；；； ；；既需要以情感人，，，，，，也需要以证据示人等，，，，，，单一化方式方法往往效果不佳。。。。。。。
笔者总结的谈话方式方法有：晓之以理，，，，，，以理服人；；；； ；；动之以情，，，，，，以情感人；；；； ；；授之以识，，，，，，释纪普法；；；； ；；观之以变，，，，，，因人施策；；；； ；；察之以细，，，，，，善从细微处突破；；；； ；；示之以证，，，，，，击破侥幸心理；；；； ；；换位思考，，，，，，将心比心；；；； ；；严守纪法，，，，，，程序合规。。。。。。。有时候可能一招制胜，，，，，，也可能需要综合施策，，，，，，但万变不离其宗，，，，，，只要充满信心、灵活运用，，，，，，必能实现理想目标。。。。。。。
五、善用“四种形态”是保障。。。。。。。“四种形态”着眼标本兼治，，，，，，连接“不敢”“不能”“不想”，，，，，，囊括惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒等功能。。。。。。。要将“四种形态”贯穿执纪执法全过程，，，，，，坚持实事求是，，，，，，全面、历史、辩证看待问题，，，，，，综合考量事实、情节、态度等因素，，，，，，把握政策策略，，，，，，精准量纪执法和追责问责。。。。。。。在思想政治工作中，，，，，，纪检监察干部要会用、善用“四种形态”。。。。。。。既依规依纪依法，，，，，，又讲究思想政治工作方法技巧，，，，，，统筹运用和发挥党性教育、政策感召、纪法威慑等综合效应，，，，，，在思想教育中释纪释法，，，，，，在执纪执法中传道传情，，，，，，做到纪法情理贯通融合。。。。。。。（作者赵德华 张东晓 单位：河南省纪委监委）
