为加强对集团中层管理人员的管理与监督、激励与约束， ，，，，着力建设一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的文演集团中层管理人员队伍， ，，，，激励广大中层管理人员在新的一年“作示范、勇争先”， ，，，，履职尽责、担当有为， ，，，，2月10日， ，，，，集团召开中层管理人员2021年度考核述职会议， ，，，，集团党委书记、董事长李晓浩主持会议并作讲话， ，，，，集团领导在家领导出席会议， ，，，，所属子公司班子成员、集团总部中层管理人员和员工代表共计60余人参加会议 。。。。。。
李晓浩在讲话中指出， ，，，，一要坚定信心抓落实 。。。。。。虽然集团今年将面临更多的挑战和更大的外部环境不确定性， ，，，，但我们仍然对实现目标抱有十足的信心， ，，，，信心来源于省委省政府的正确领导， ，，，，来源于省领导的高度重视和殷切关怀 。。。。。。二要勇争一流抓落实 。。。。。。新的一年， ，，，，集团上下要聚焦“作示范、勇争先”目标要求， ，，，，找准定位， ，，，，瞄准更高更远的目标， ，，，，奋勇向前， ，，，，勠力拼搏， ，，，，以新的成绩来捍卫属于luck18新利荣誉和地位 。。。。。。三要只争朝夕抓落实 。。。。。。集团公司要认真按照省委书记易炼红“起步就冲刺、开局就决战， ，，，，强劲开局”的要求， ，，，，围绕集团的“六大行动”， ，，，，尽快制定任务落实时间表、路线图， ，，，，倒排工期， ，，，，倒逼进度， ，，，，全力以赴推动集团党委的各项决策部署尽快取得实效 。。。。。。四要敢于创新抓落实 。。。。。。各条战线要牢牢抓住创新这个“牛鼻子”， ，，，，以创新引领各项工作不断取得新突破， ，，，，切实把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局 。。。。。。五是强化督导抓落实 。。。。。。要注重发挥督导的推动促进作用， ，，，，不断强化督导职能， ，，，，改进督导手段， ，，，，创新督导方法， ，，，，完善督导机制， ，，，，确保集团党委的决策部署落实到位， ，，，，推动集团公司在luck18新利强省中“作示范， ，，，，勇争先”， ，，，，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
会上， ，，，，集团所属各单位、本部各部门主要负责人作口头述职述德述廉述意识形态报告， ，，，，其他中层管理人员作书面述职 。。。。。。各单位、各部门主要负责人依次汇报了2021年工作完成情况， ，，，，就2022年的重点工作进行了全面规划， ，，，，并纷纷表示将围绕集团公司2022年度“六大行动”， ，，，，找准定位， ，，，，奋发有为， ，，，，为全面实现集团战略目标努力拼搏 。。。。。。
