岗位职责
（1）负责修订集团薪酬管理制度及绩效考核制度并实施；；；； ；
应聘条件
? （1）35周岁及以下；；；； ；
（2）全日制本科及以上学历，，，，，，专业不限；；；； ；
（3）有3年及以上大型国有企业、上市公司人力资源工作经历，，，，，，其中2年及以上薪酬与绩效管理工作经验，，，，，，能独立完成薪酬与考核制度的制订；；；； ；
（4）有较强的的人力资源专业能力，，，，，，判断、分析能力和协调能力；；；； ；有较强的纪律性、原则性、保密性、主动性；；；； ；
（5）政治忠诚可靠，，，，，，作风公道正派，，，，，，廉洁自律；；；； ；
（6）身体健康；；；； ；
（7）中共党员优先。 。。。。
联系luck18新利
电话： 0791-83097636/ 15879923677
联系人：范先生
公司官网：http://www.jxwyjt.net
地址：云中城A座18楼（紫阳大道3395号）
邮编：330000
附件：
