一、集团luck18新利简介
江西luck18新利演艺发展集团,,,,,,,,是2017年9月挂牌成立的省属重点国有企业。。。。。。。
集团旗下拥有省歌舞剧院、省京剧团、省杂技团、省话剧团、省木偶剧团、南昌交响乐团、江西艺术中心剧院管理有限公司、江西文演数字luck18新利产业有限公司、江西文演发展集团创意科技有限公司、江西文演发展集团教育科技有限公司、江西省文保古建luck18新利产业集团有限公司、江西省文演luck18新利资产经营管理有限公司、江西文演投资管理有限公司等13家单位,,,,,,,,形成luck18新利演艺生产平台、luck18新利服务创新发展平台、luck18新利资本投资运营平台等“三大平台”和舞台艺术、剧场联盟、数字luck18新利、文博创意、艺术教育、文保古建、资产运营、luck18新利金融等八个业态。。。。。。。
集团坚持社会效益优先,,,,,,,,“两个效益”相统一,,,,,,,,不断聚焦luck18新利产业、深耕演艺主业,,,,,,,,积极探索“混合的体制、市场的机制、上市的标准”发展路径,,,,,,,,力争用5年左右时间,,,,,,,,把集团打造成在全国具有较大影响力和较强竞争力的大型国有luck18新利龙头企业。。。。。。。
二、招聘岗位及任职条件
用人 部门 |
岗位 |
人数 |
要求 |
主要职责 |
党群工作部
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纪检/高级主管
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1 |
1.35周岁以下;;;;;;;; 2.全日制本科及以上学历,,,,,,,,专业不限;;;;;;;; 3.5年以上机关事业单位、国有企业工作经验,,,,,,,,3年及以上纪检工作经历;;;;;;;; 4.综合素质较高,,,,,,,,沟通能力较强,,,,,,,,文字功底扎实;;;;;;;; 5.中共党员;;;;;;;; 6.身体健康,,,,,,,,无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。。。。。。。
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1.建立和完善公司直属机关纪委有关制度、流程,,,,,,,,有效开展纪检工作;;;;;;;; 2.起草直属机关纪委年度工作计划、工作报告和工作总结等,,,,,,,,编制相关工作方案;;;;;;;; 3.对党风廉政建设和反腐败工作、党员廉从业情况进行监督;;;;;;;; 4.做好信访举报件登记、管理、调查、转办、督办和反馈,做好信访工作总结和汇报;;;;;;;; 5.受理对党员违反党纪行为的检举、控告;;;;;;;; 6.对管理权限范围内违反党纪人员进行调查、审理、处理;;;;;;;; 7.利用各种渠道开展公司廉洁luck18新利理念宣贯,开展廉洁教育等活动;;;;;;;; 8.承办领导交办的其他工作。。。。。。。 |
风控 法务 (审计)部 |
审计 管理
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1 |
1.全日制硕士研究生及以上学历,,,,,,,,财务管理、会计、审计等相关专业;;;;;;;; 2.取得会计师及以上职称或注册会计师资格,,,,,,,,取得注册会计师资格优先;;;;;;;; 3.3年以上国有企业、上市公司或会计师事务所等财务、审计相关岗位工作经历;;;;;;;; 4.精通财务专业知识,,,,,,,,文字功底较好,,,,,,,,能独立完成财务分析报告、审计报告;;;;;;;;有较强的责任心和沟通协调能力;;;;;;;; 5.身体健康,,,,,,,,无传染疾病,,,,,,,,能胜任本职工作。。。。。。。 |
1.参与制订集团内部审计规章制度和操作规程、年度审计工作计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作;;;;;;;; 2.参加各项审计工作的实施,,,,,,,,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿;;;;;;;;按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据;;;;;;;; 3.负责撰写内部审计报告初稿或征求意见稿,,,,,,,,并征求被审计对象的意见;;;;;;;; 4.负责对审计意见的整改落实情况进行后续跟踪;;;;;;;; 5.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作;;;;;;;; 6.完成部门负责人交办的其他工作任务。。。。。。。 |
试用期:3个月;;;;;;;;
工资待遇:按照江西文演集团薪酬制度执行。。。。。。。
1.个人报名
(1)个人简历一份;;;;;;;;
(2)相关材料复印件一份;;;;;;;;毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等与报名条件相关的材料;;;;;;;;
(3)报名截止时间:2021年4月30日。。。。。。。有意者可通过电子邮箱在线投递简历。。。。。。。邮箱:rlzyb@jxwyjt.net。。。。。。。
2.资格审查
符合条件的报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。。。。。。。
3.笔试
填写应聘报名表,,,,,,,,组织应聘人员进行笔试,,,,,,,,由阅卷人进行评分,,,,,,,,笔试时间、地点另行通知。。。。。。。
(1)笔试采用闭卷考试方式进行,,,,,,,,本次考试不指定参考资料;;;;;;;;
(2)考试范围:结合岗位工作内容,,,,,,,,侧重考察应聘者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。。。。。。。
4.面试
组织应聘人员进行面试,,,,,,,,由面试官进行打分,,,,,,,,汇总最终成绩,,,,,,,,面试时间、地点另行通知。。。。。。。面试采用半结构化的方式进行,,,,,,,,考核应聘者的专业能力、综合分析、应变及表达能力等综合素质。。。。。。。
5.录用
根据笔试、面试综合考评成绩,,,,,,,,从高分到低分的顺序确定拟录用人员;;;;;;;;低于75分不录用。。。。。。。
6.体检
经考核通过后,,,,,,,,拟录用人员按要求进行体检,,,,,,,,体检费用自行承担。。。。。。。
7.办理入职手续
经体检合格后,,,,,,,,按照相关流程办理入职手续。。。。。。。